Gardiens du Vieux Monde
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 Charte et Organisation de la Guilde

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AuteurMessage
Hargoun
Officier
Hargoun


Masculin Nombre de messages : 395
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Loisirs (in game) : RvR
Date d'inscription : 27/09/2008

Charte et Organisation de la Guilde Empty
MessageSujet: Charte et Organisation de la Guilde   Charte et Organisation de la Guilde EmptySam 27 Sep 2008 - 20:22

PROPOSITIONS DE RÈGLES
dedans j'y verrai bien dans le désordre d'importance.

1. "bonjour / au revoir".. c'est le moins qu'on puisse demander niveau communication! on est sensé se connaitre, donc des joueurs autistes.. bah qu'il solote mais pas dans la guilde

2. "respect des anciens" .. Dans le cas de conflit, ou discussion qui tourne mal.. les anciens seront toujours respectés et pris en considération.. 'Le poids des ages fait que l'on connait mieux l'ancien que le petit nouveau, qui pour nous a toujours un gros potentiel de "boulet-attitude"

3. "participation aux events".. Pas le choix un event de guilde qui sera inscrit comme tel "Obligatoire" on devra y trouver tout le monde.
Note : attention de ne pas avoir des events flonflon ou trop d'évents sans intérêts.

4. Le partage .. la banque servira a donner les items pour d'autres classes dans le besoin. Merci de partager pour d'autres ces équipements.
(il faut ici vérifier la gestion des droits du coffre fort)

5. Motif à kick : non respect des 1. 2. 3. ou incompatibilités avec l'ambiance de la guilde.

Les Rangs et ayant droits (en cours de réflexion)
Attente de vote. Pour l'instant :
Nouvelle Recrue : Pas eu de présentation
Soldat : Présenté et nouveau
Gardiens : Anciens ayant fait ses preuves chez nous
Sergent
Officier


Orientation de la guilde (Sous réserve de validation/échange avec les GMs - pour l'instant c'est un brouillon)

1/ QUOI : Se donner les moyens de faire des sorties / events open-RvR dans la semaine ou le week-end. En clair avoir des ACTIFS.
LES MOYENS que l'on se donne :
- un recrutement soutenu (des vagues de recrutement avec suffisamment de recruteur ou de relais de recrutement)
- un recrutement suivi , les sergents recruteurs suivront l'évolution de leur filleul* à valider
- un recrutement strict, les nouvelles recrues qui ne respectent pas les règles de bases.. seront sans sentimentalisme virées (elles auront le droit au Saturday's kick)


2/ QUOI : Devenir un nom sur ce jeu
(lol bon bah ça il va falloir aussi contacter mon oncle qui est dans la mafia aux states.. il arragera certaines choses :p )

3/ QUOI : Garder notre bonne ambiance !
LES MOYENS : en appliquant nos règles de la charte et nos orientations


Dernière édition par Hargoun le Lun 29 Sep 2008 - 20:25, édité 2 fois
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